Orhan, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak maaş ve ücret artışları ile diğer mali ve sosyal haklara ilişkin taleplerini detaylandırdı.
2026 Yılı İçin Yüzde 88 Zam Teklifi
Sendikanın 2026 yılı için masaya getirdiği teklif, altışar aylık dönemler itibarıyla toplamda yüzde 88'lik bir artışı öngörüyor. Bu artışın bileşenleri ise şu şekilde: 10.000 TL Taban Aylığı, Yüzde 10 Refah Payı, Yüzde 25 artış, Yüzde 20 ek artış.
2027 Yılı İçin Yüzde 46 Zam Teklifi
2027 yılına yönelik teklifte de altışar aylık dönemler itibarıyla toplamda yüzde 46'lık bir artış talep ediliyor. Bu artışın detayları ise şöyle: 7.500 TL Taban Aylığı, Yüzde 20 artış, Yüzde 15 ek artış.
Memur-Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan, "Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerimizle amacımız kamu görevlisini yoksulluk sınırının üzerine çıkarmak, gelir adaletini sağlamak" ifadelerini kullandı. Orhan, bu tekliflerin kamu görevlileri ve emeklileri için hayırlı olmasını dilediğini belirtti. Bu talepler, yaklaşan toplu sözleşme görüşmelerinde sendikanın temel pazarlık konularını oluşturacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.